Responsable Comptabilité Clients Fournisseurs H/F HLM
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 8 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous souhaitez allier management, expertise comptable et pilotage stratégique ?
Rejoignez notre Direction Financière en tant que Responsable de Pôle Comptabilité Clients/Fournisseurs.
Rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Comptable, vous êtes un acteur clé de la fiabilité des comptes et de la performance des processus.
Vos principales missions:
Management du pôle
- Organiser, encadrer et animer l'équipe comptabilité clients/fournisseurs ;
- Superviser les opérations réalisées par le pôle et garantir leur fiabilité ;
- Veiller au respect des procédures internes et des échéances comptables.
Comptabilité clients / fournisseurs
- Superviser la gestion comptable liée au quittancement, aux loyers et aux prestations associées ;
- Piloter les opérations de clôture comptable périodiques et annuelles ;
- Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et des encaissements.
Charges locatives et budgets
- Garantir le bon déroulement du processus de régularisation des charges locatives ;
- Superviser le suivi des charges récupérables et des budgets associés ;
- Contrôler les éléments comptables liés aux fournisseurs d'exploitation et aux copropriétés.
Pilotage et expertise
- Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et aux analyses comptables ;
- Participer au processus budgétaire et aux travaux de révision des comptes ;
- Assurer une veille réglementaire et accompagner les projets d'amélioration des processus financiers.
Formation
- Bac +5 en comptabilité
Expérience
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum, idéalement dans le logement social, l'immobilier ou le syndic ;
- Expertise en gestion et encadrement d'équipe
Compétences techniques
- Législation et réglementation dans les domaines comptables, TVA et impôts sur les sociétés
- Solides compétences comptables, fiscales et organisationnelles.
Qualités personnelles
- Leadership,
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et excellente communication écrite/orale
- Esprit d'analyse et de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des enjeux financiers et organisationnels stimulants
- Une rémunération sur 13,65 mois
- Un statut cadre au forfait jours
- Un accord d'intéressement
- Une mutuelle avantageuse
- Des tickets restaurant
- Un cadre de travail stimulant et responsabilisant
Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société
Bienvenue chez HLM
Infos complémentaires
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 5bce36af-60c5-488b-b266-fc676a0feecd
