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Assistant Middle Office - Stage H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Assistant Middle Office (F/H) en stage.

Le Middle office assure une partie essentielle de la chaine de valeur des unités de comptes. Il joue un rôle clé dans la qualité de service apportée aux clients à travers 3 missions principales :

- la passation des ordres achat/vente des supports pour les contrats d'assurance Vie en Unité de compte et leur contrôle d'exécution sur le périmètre AXA France ;

- les adossements actifs/passifs pour les périmètres AXA France, Agipi et Collectives ;

- la fiabilité des valeurs liquidatives des titres du Référentiel des Valeurs Boursières.

Vous avez pour missions :

- Référencer les supports dans le référentiel ;
- Assurer l'alimentation en continue des systèmes de gestions en valeurs liquidatives, prix, taux, coupons et indices ;
- Suivre l'évolution des produits tout au long de leur existence et assurer la complétude et l'exactitude des données présentes dans le référentiel (notamment le traitement des Opérations sur Titres) ;
- Garantir la fiabilité des flux en entrée du référentiel et effectuer un contrôle quotidien des données reçues ainsi que des caractéristiques ;
- Identifier et mettre en place des évolutions de l'outil de gestion du référentiel Valeurs et les process existants (via macro VBA) en fonction des nouveaux besoins et événements ;
- Rédiger et mettre à jour des procédures.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Master 1 ou Master 2 en finances et/ou assurances et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois pour débuter à partir de mars 2027.

Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ;

Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et une bonne communication ;

Vous appréciez le travail d'équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés ;

Enfin, vous avez une capacité à argumenter.

Compétences en VBA

Maitrise de l'Anglais

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090125

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