Les missions du poste
Évaluation & suivi psychologique
Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires...)
Identifier les besoins d'accompagnement psychologique
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagnement des résidents
Assurer des entretiens individuels de soutien et d'accompagnement
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
Participer aux approches non médicamenteuses
Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie
Soutien des familles
Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement
Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs
Participer à la médiation et à l'accompagnement des situations sensibles
Travail en équipe & missions transverses
Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires
Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement
Contribuer aux réflexions éthiques et à l'amélioration des pratiques professionnelles
Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives.
Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d'allier qualité d'écoute, posture clinique et travail en équipe.
Votre capacité d'analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d'accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance.
Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d'accompagnement humain et porteur de sens.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
14 Boulevard du Huit Mai 1945
86200 Loudun
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-37362
