Electromécanicien Expérimenté H/F Groupe ADF

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons nous ?

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur différents sites aéronautiques et vous aurez pour principales missions :

• Maintenance préventive et corrective sur des installations aéroportuaires (plateformes élévatrices, nacelles, télescopiques, Fenwick)

• Recherche de pannes, lectures de schémas électriques

• Pour les moyens d'essais : valise de tests, mise à disposition des équipements soumis à métrologie

• Spécificités : travail en courant continu sur des batteries (partie électrique)

• Apporter des propositions d'amélioration continue

• Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).

• Communiquer en temps réel les informations pertinentes au chef d'équipe.

• Respecter les processus et règles liées à la santé et la sécurité

• Manutention de charges - travail en hauteur

Rythme horaires des équipes

Equipe en 2x8 :

Matin : Du Lundi au Jeudi 7h30-15h30 - Vendredi 7h00-12h00

Après-midi : Du Lundi au Jeudi 15h-00h30 Vendredi : Repos

Qui êtes-vous ?

Issu.e d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; idéalement sur des engins de manutention type plateforme élévatrice, nacelle, chariot projecteur ...

Compétences techniques maitrisées : électricité & mécanique industrielle. Une bonne connaissance de la partie hydraulique est un réel plus pour le poste.

Compétences spécifiques au poste demandées : électricité travaux sous tension en courants continus (batteries) et sur 400 Hertz

Vous avez les habilitations électriques B2V, BR, BC ; le Caces nacelle si possible à jour.

Au-delà des compétences techniques, vous savez faire preuve de proactivité, d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.

Salaire & Avantages :

CC Métallurgie - statut NON CADRE

• Salaire selon profil - Fourchette entre 2400€ et 2800€ bruts

• Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois

• Prime de travail posté (10€/jours travaillés)

• Majoration des heures de nuit 15% de 21h à 00h30

• Panier de jour (6.38€)

• Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.