Collaborateur Comptable H/F Talents & Connexions
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour gérer son propre portefeuille, en lien direct avec un chef de mission.
Vos missions
Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés
Assurer l'intégration des données et la révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels
Établir les déclarations fiscales et la liasse fiscale
Analyser les comptes et préparer les clôtures
Accompagner et conseiller les clients dans leur gestion quotidienne
Élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage
Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet
Respecter les procédures internes et les délais fiscaux
Selon votre expérience et vos aspirations, vos responsabilités pourront évoluer rapidement.
Votre profil
Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)
5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'analyse
Aisance relationnelle et sens du service client
Goût du travail en équipe
La maîtrise d'ACD et/ou Pennylane et la connaissance du tissu économique rennais sont de vrais atouts
Ce qui vous attend
CDI temps plein, 35 h en moyenne annuelle grâce à la modulation du temps de travail
Télétravail possible
Des outils performants qui simplifient le quotidien
Une équipe conviviale, fondée sur l'entraide et la confiance
De réelles perspectives d'évolution vers un poste de chef de mission
Mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, carte CE
Lieu : Rennes (35), poste hybride
Démarrage : dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,ACD,Pennylane
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Talents & Connexions
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GPNQ
