Educateur - Educatrice Jeune Enfant Eje H/F Na ! Creches
- La Chapelle-Saint-Aubin - 72
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Educateur Jeune Enfant H/F à temps-plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI, à temps complet.
Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants).
En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
En tant qu'Educateur Jeune Enfant H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.
En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche.
Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction.
Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe.
Profil Recherché :
Diplôme d'Etat d'EJE requis pour ce poste.
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Na ! Creches
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GSCL
