E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Employé Commercial H/F E.Leclerc

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port des équipements de protection (chaussures de sécurité fournies)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de Rayon, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique du magasin, centré(e) principalement sur la mise en rayon et le remplissage de la surface de vente. Efficacité, rigueur et sens de l'organisation sont au coeur de votre mission : vous garantissez la disponibilité constante des produits et veillez au confort d'achat de nos clients en magasin.

Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :

Réception & Approvisionnement du Rayon

  • Réceptionner la marchandise en provenance du dépôt ou de la réserve et la transporter jusqu'à la surface de vente.

  • Alimenter et remplir les linéaires selon le plan d'implantation, la capacité des broches/étagères et les règles de merchandising de l'enseigne.

  • Assurer le réassort rapide des produits en rupture pour garantir des rayons toujours pleins.

Traçabilité, Rotation & Présentation

  • Appliquer rigoureusement le principe de rotation des produits (FIFO - Premier Entré, Premier Sorti) pour éviter le périmé.

  • Contrôler régulièrement les Dates Limites de Consommation (DLC) / Dates de Durabilité Minimale (DDM) et traiter la casse/retraits de vente.

  • Réaliser le « facing » (alignement et présentation soignée des produits en bord de rayon) pour offrir un rayon attrayant.

Étiquetage, Animation & Accueil Client

  • Vérifier la présence, la lisibilité et la conformité des étiquettes prix sur les produits et en gondole.

  • Mettre en place la signalétique promotionnelle (affiches, têtes de gondole, stop-rayons) lors des opérations commerciales.

  • Accueillir, orienter et renseigner avec politesse les clients qui vous sollicitent dans le rayon.

Gestion Opérationnelle & Sécurité

  • Détecter et signaler les anomalies de stock, les écarts ou la casse à votre responsable.

  • Participer au comptage des produits lors des inventaires du magasin.

  • Respecter scrupuleusement les règles de manutention, les gestes et postures, et porter les équipements de protection individuelle (EPI) fournis.

Conditions & Avantages

  • Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois.

  • Avantages : Prime d'assiduité, Participation et Intéressement.

  • Protection sociale : Mutuelle d'entreprise performante.

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs

Nous recherchons une personne dynamique, méthodique et avenante pour renforcer l'équipe de mise en rayon de notre magasin !

Votre Profil :

  • Débutant(e) accepté(e) avec une forte motivation pour le secteur de la grande distribution.

  • Une première expérience sur un poste d'employé libre-service, préparateur de commandes ou manutentionnaire est un plus.

Vos compétences & atouts :

  • Dynamisme & Rythme : Vous êtes efficace, rapide et appréciez le travail physique et rythmé (notamment lors des remplissages avant l'ouverture du magasin ou pendant les heures d'affluence).

  • Rigueur & Méthode : Vous avez le souci du travail bien fait (rangement, rotation des stocks, respect des consignes).

  • Sens du service & Relationnel : Souriant(e) et disponible, vous répondez avec plaisir aux interrogations des clients lors de votre passage en surface de vente.

Les "Plus" qui feront la différence :

  • Aisance avec la manutention : L'habitude de manipuler du matériel de manutention de rayon (transpalettes manuels/électriques, tirage de palettes).

  • Sens de l'organisation : Capacité à gérer son temps efficacement pour finir la mise en rayon tout en restant disponible pour la clientèle.

  • Rigueur comportementale : Le respect strict des consignes de sécurité et le port des équipements de protection (chaussures de sécurité fournies).

Les avantages

  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

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La carte

5 Rue des Claires

50460 Cherbourg-en-Cotentin

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 26-20691

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