Chef d'Équipe Blanchisserie H/F Fondation l Elan Retrouve
- Claye-Souilly - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Présentation la Gabrielle :
Situé à Claye Souilly, dans un parc de 13 hectares, le Centre de la Gabrielle est une plateforme médicosociale qui accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Nous recherchons pour l'APC, un Chef d'équipe en blanchisserie (H/F) en CDI à temps plein.
Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge la supervision des agents de production, l'organisation de la production et la répartition des tâches en zones propre et sale. Vous êtes en charge de la bonne marche en avant de la production, sous la responsabilité du Chef d'atelier.
Responsabilités et activités principales
Management (en lien avec le Chef d'atelier) :
- Encadre les agents de production
- Assure l'accompagnement à la prise de poste des agents de production
- Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production
- Gère les plannings des agents de production (suivi des horaires, organisation des congés, etc.)
- Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents de production
- Travaille en collaboration avec les autres ateliers
Production :
- Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.)
- Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients)
- Participe aux opérations de production
- Participe aux opérations de contrôle (bactériologique.)
- Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI
- Assure le suivi de la production (tonnage)
- Respecte et fait respecter la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015
- Met en oeuvre l'ouverture et la fermeture de la blanchisserie (allumage des machines, lancement des programmes de lavage, identification des éventuels dysfonctionnements)
Insertion :
- Assure le suivi des personnes en immersion ou en mise à disposition
- Assure la formation sur poste des agents de production
Suivi du Matériel / Maintenance :
- Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance)
- Remplace les fûts de produits lessiviels
- Participe au suivi des stocks
- Fait remonter les besoins matériels
Qualité :
- Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier
- Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC)
- Participe aux réunions qualité et aux audits
- Est force de proposition sur les actions d'amélioration
Compétences requises :
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation
- Rigueur dans le travail
- Dynamisme
Qualifications et expériences professionnelles requises :
- Expérience en Blanchisserie
- Connaissance du secteur du handicap
Vous hésitez à candidater ? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste !
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fondation l Elan Retrouve
La Fondation l'Élan Retrouvé est un acteur engagé pour la consolidation de la présence du secteur privé à but non lucratif dans le domaine de la psychiatrie, des addictions, des troubles du spectre de l'autisme et de la santé mentale. La poursuite et le développement de ses actions s'organisent à partir des besoins des personnes qu'elle accompagne.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GSFF
