Cariste H/F Champagne Gh Martel et Cie
- Avize - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Cariste H/F. Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer les entrées et sorties de matières sèches, produits semi-finis, produits finis et matériels à l'aide d'un chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Charger et décharger les camions approvisionnant le site.
- Réaliser les contrôles administratifs à la réception des camions (matières sèches, vin sur latte, etc.).
- Participer ponctuellement aux missions du Cariste Remueur, ou le remplacer si nécessaire, en coordination avec le responsable hiérarchique.
- Déposer les produits semi-finis, produits finis et matériels dans les zones de stockage définies.
- Remplir les documents de traçabilité et les panneaux d'identification des TSR de produits semi-finis.
- Signaler toute non-conformité constatée lors des transports ou dans les zones de production.
Profil recherché :
Formation : Aucun niveau d'étude requis
Expérience : Expérience sur chariot élévateur appréciée
Compétences :
Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)
Respect des règles QHSE et de sécurité
Capacité à détecter et signaler les non-conformités
Savoir-être : Rigoureux, méthodique et doté d'un bon relationnel
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Champagne Gh Martel et Cie
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GLFG
