Stage - Assisatant·e RH Administration du Personnel & Gestion des Temps H/F Eaton
- Champagné - 72
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vos actions clés :
Dans le cadre de la campagne de recrutement de stagiaires de SOURIAU Champagné, nous recherchons un.e stagiaire ASSISTANT.E RH sur la partie ADMINISTRATION DU PERSONNEL - GESTION DES TEMPS.
Au sein du service Ressources Humaines composé de 10 personnes, travaillant en OpenSpace, vos principales missions seront les suivantes :
- Établir le bilan social
- Calculer les indemnités de départ à la retraite
- Mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord sur Power BI
- Participer à la préparation des élections professionnelles
- Saisir et suivre les arrêts maladie, les heures supplémentaires et les autres justificatifs
- Mettre à jour le registre du personnel
- Gérer les dossiers de mutuelle et assurer l'interface avec les salariés
- Réaliser des supports et trames de communication
Etes-vous ?
Vous êtes en 3ème année de BUT GEA? Vous avez choisi l'option Gestion et Pilotage des Ressources Humaines?
Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez travailler en autonomie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la logique ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil.
De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? A vos CV !
Ce que vous propose Eaton :
- Missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs dans la convivialité du site.
- Le droit à l'erreur et la possibilité de mieux faire au sein d'une équipe d'experts dynamique et collaborative.
- Produits innovants et projets techniques, à forte valeur ajoutée.
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
- L'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents et l'inclusion permet d'impliquer tous nos talents.
Les avantages
- Faites quelque chose qui compte/développement durable
- Apprentissage et développement/bien-être
- Inclusion et diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez
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Examen de votre candidature
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Entretien avec le/la consultant(e) en acquisition de talents
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Entretien sur site avec le/la manager + les ressources humaines
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Entretien final avec le N+1
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Sélection et retour personnalisé
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Eaton en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 687239750814
