Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Valenciennes - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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- ADR OBLIGATOIRE SUR LE POSTE
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) SPL en pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos principales missions 🎯
- Vous assurez une traction au départ de Valenciennes
Ce que nous proposons 🤝
- Contrat en CDI
- Travail du Lundi au Samedi à partir de 19h45
- Base contrat de 169 heures + heures supplémentaires rémunérées
- Mutuelle entreprise avec une prise à charge à 50%
- Comité d'entreprise + Action logement
ATTENTION : ADR OBLIGATOIRE SUR LE POSTE
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) conducteur(trice) sur qui l'on peut compter 💪
Vous êtes titulaire du permis CE ?🚛
Votre FIMO / FCO et votre carte conducteur et ADR sont à jour ?
Vous êtes débutant ? Nous pouvons vous accompagner !
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
- Réactivité et adaptabilité
- Goût et sens du contact
- Grande rigueur et précision
- Ponctualité et vigilance
- Sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4401232/30581658 CS/59V
