COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Ergothérapeute H/F COALLIA

  • Creil - 60
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
-Évaluer les besoins et les capacités des personnes accompagnées afin de favoriser leur autonomie et leur participation à la vie quotidienne,
-Mettre en oeuvre les accompagnements en ergothérapie dans le cadre des projets personnalisés,
-Préconiser et adapter les aides techniques, les installations et l'environnement.
-Travailler en collaboration avec le médecin MPR, le médecin généraliste et l'équipe pluridisciplinaire.
-Participer à la prévention des risques liés à la mobilité, aux transferts et au confort des personnes accompagnées.
-Rechercher et développer des outils de communication adaptés (CAA, supports visuels, outils numériques, pictogrammes).
-Participer à l'élaboration des dossiers administratifs et des demandes de financement en lien avec l'assistante sociale.
-Accompagner les familles, représentants légaux et professionnels dans l'utilisation des aides techniques et des outils de communication.
-Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'installation, de manutention et d'utilisation du matériel adapté.
-Contribuer à l'évaluation des besoins en matériaux et aux projets d'investissement

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle entreprise
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute, vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Vous êtes pragmatique, force de proposition, autonome, et possédez une excellente capacité d'analyse.

Les avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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188 Rue Louis Blanc

60100 Creil

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : ERGOTHERAPEUTE/LRO/60-11592

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