Psychomotricien - Centre Médico-Psychologique Cmp - 93I05 H/F ETS PUBLIC DE SANTE DE VILLE-EVRARD
- Montfermeil - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Débutants acceptés
Les missions du poste
Au CMP 93I05, vous accompagnez des enfants de 0 à 12 ans dans leur développement psychomoteur.
Le poste se vit au quotidien en journée, du lundi au vendredi, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous enchaînez entretiens, bilans, séances, transmissions et coordination autour du projet de soins.
Vous intervenez auprès d'enfants présentant des TSA, des troubles du développement psychomoteur ou des troubles des conduites, en lien étroit avec les familles et les partenaires du secteur.
Le service propose aussi une prise en charge spécialisée dans l'autisme, en cohérence avec les recommandations de la HAS. Selon l'organisation du service, vous pouvez aussi participer à des séjours thérapeutiques.
Les missions du poste s'organisent autour du bilan, du soin et du suivi :
- Recevoir l'enfant et sa famille lors des entretiens d'accueil.
- Réaliser les bilans psychomoteurs et rédiger les comptes rendus.
- Observer les capacités, formuler des hypothèses et ajuster la prise en charge.
- Conduire des séances individuelles et groupales selon les besoins repérés.
- Actualiser le projet personnalisé et tracer les soins dans le dossier.
- Participer aux synthèses, aux réunions cliniques et au travail de réseau.
Vous travaillez avec un médecin responsable, des psychologues, une orthophoniste, une assistante sociale et une équipe soignante autour du suivi de l'enfant. Une formation de prise de poste est prévue, avec un parcours découverte du pôle et des stagiaires.
Le profil recherché
- Diplôme d'État de psychomotricien, avec pratique souhaitée en pédopsychiatrie et en CMP.
- Bonne maîtrise du bilan psychomoteur, de l'anamnèse et du compte rendu clinique.
- Connaissances solides sur les TSA, TDAH, troubles des conduites et troubles « dys ».
- Capacité à conduire des prises en charge individuelles, groupales et en co-animation.
- Aisance pour travailler avec les familles, l'équipe et les partenaires du secteur.
- Rigueur, sens de l'organisation, respect du cadre, maîtrise de l'outil informatique, de l'éthique, de la déontologie et de la fonction publique hospitalière.
Infos complémentaires
Offre sociale :
Passe Navigo pris en charge à 75 %
Crèche hospitalière, tarification CAF
Œuvres Sociales
Self avec participation hospitalière
Food truck
Parking dans l'enceinte de l'établissement
Carte cadeau fin d'année
Cadre de travail agréable
La carte
129 Boulevard Bargue
93370 Montfermeil
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4451257/30822762 PCMC9/93M
