HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Test Logiciel H/F HOUSE OF ABY

  • Suisse
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en suisse romande, nous recrutons un Ingénieur Test Logiciel (F/H) en CDI pour intervenir sur nos différents projets en environnement Digital et garantir la qualité des applications de nos clients, du plan de test jusqu'à la mise en production.


Vos principales missions sont les suivantes :


  • Analyser les spécifications et participer aux cérémonies agiles (refinement, sprint review)
  • Concevoir la stratégie et les plans de test (fonctionnels, intégration, non-régression, performance)
  • Rédiger et exécuter les cas de test manuels et automatisés
  • Développer et maintenir les scripts d'automatisation (UI et API)
  • Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD
  • Qualifier, suivre et prioriser les anomalies avec les développeurs
  • Produire les bilans et indicateurs qualité (couverture, taux de réussite, défauts ouverts)
  • Proposer des améliorations continues des pratiques de test

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en test logiciel.


Les compétences suivantes sont un plus :

Méthodes : ISTQB Foundation, Agile / Scrum, BDD

Automatisation : Selenium, Cypress ou Playwright ; Robot Framework ou Cucumber

Tests de performance (JMeter, Gatling), SQL, Docker


La maîtrise d'un anglais courant est indispensable.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : a0wa2000000zTI1

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