Chef de Projet H/F Segula Technologies
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client à Saint Nazaire, nous sommes en recherche d'un Chef de Projet H/F.
Missions :
- Animation des réunions hebdomadaires internes (statut, actions, planning).
- Suivi et support des réunions techniques et projet avec le fournisseur (compte-rendus, relances, plans d'actions).
- Gestion de la documentation technique interne et externe.
- Suivi des commandes fournisseurs et de la relecture technique des documents (Hard & Soft).
- Analyse budgétaire mensuelle et réalisation du forecast (2026/2027).
Interface entre la Qualité, la Technique, les Achats, le Projet et la Direction pour les avenants fournisseurs.
Suivi des demandes d'études, chiffrages et devis.
Organisation et suivi des essais sur moteur réel prévus pour début 2027 (spécifications, devis, fin des essais Hard & Soft).
Suivi de la qualification, respect des jalons et des échéances (deadlines).
Relation et suivi des sujets techniques avec la société de certification (en anglais).
Le profil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 en Génie Moteur, Contrôle/Commande, Électronique ou Management de Projet Technique.
Expérience : Expérience réussie en gestion de projet technique (moteur, systèmes mécatroniques ou embarqués).
Compétences clés :
Maîtrise du suivi budgétaire, de la gestion de planning et de la relation fournisseur.
Connaissance des processus de qualification et d'industrialisation.
Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec l'organisme de certification et les fournisseurs).
Qualités : Rigueur, excellentes capacités relationnelles et d'organisation, esprit de synthèse.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : LVYWGMGHDGDPVG684
