MISSIONS POSSIBLES RH recrutement

Technicien SAV - Grands Deplacements H/F MISSIONS POSSIBLES RH

  • France
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Grands déplacements

Les missions du poste

Missions Possibles RH recherche un(e) Technicien(ne) SAV itinérant(e) pour son client, une PME familiale basée dans le Morbihan, qui souhaite renforcer son équipe.

Vous intervenez auprès de clients industriels sur le secteur Grand Ouest (Bretagne, Normandie et Pays de la Loire), dans le cadre de missions techniques variées alliant diagnostic, maintenance et mise en service d'équipements.

Vous recherchez un environnement à taille humaine, où autonomie, confiance et expertise technique sont valorisées ?

Ce poste pourrait bien vous correspondre !


Les missions principales :

Vous réalisez les travaux de maintenance préventive et corrective des installations chez les clients selon les règles de confidentialité et de sécurité applicables, les impératifs des clients et les valeurs QSSE de l'entreprise.

  • Interventions et mises en service sur sites clients : intervenir sur des groupes motopompes et électropompes, réaliser les contrôles techniques, les essais et les mises en service des équipements sur des sites industriels et sensibles.
  • Diagnostic et performance des équipements : analyser le fonctionnement des moteurs diesel, identifier les dysfonctionnements, vérifier les relevés techniques et documenter les éventuelles non-conformités.
  • Maintenance des installations de sécurité incendie : assurer la maintenance préventive des systèmes sprinkler, RIA et poteaux incendie, participer au montage des réseaux et vérifier leur bon fonctionnement lors des mises en service et visites périodiques.
  • Coordination des interventions et reporting : coordonner les travaux avec les équipes de montage, animer les équipes sur le terrain et assurer le suivi des interventions, la traçabilité des opérations et les retours d'expérience dans l'ERP de l'entreprise.

Les Conditions :

  • CDI temps plein
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Horaires : du lundi matin au vendredi midi
  • En itinérance : grands déplacements (Bretagne / Normandie / Pays de Loire)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Mutuelle ProBTP (60%)
  • Salaire : 32 / 36 K

Avantages et conditions complémentaires :

  • Indemnités de grands déplacements
  • Véhicule de service
  • Frais de déplacements pris en charge
  • Carte restauration (repas au siège)

Le profil recherché

Vous êtes expert en maintenance et diagnostic des moteurs diesel, et souhaitez développer votre potentiel lors de missions en grand déplacement ? Idéalement localisé(e) en Bretagne.

Vous possédez des compétences techniques :

  • en moteurs thermiques diesel (groupe motopompe, électropompe), de machines agricoles, de moteurs marins (moteurs de bateau), ou tout équipement équivalent
  • Maîtrise des procédures de diagnostic, les contrôles techniques et la maintenance préventive des moteurs diesel.
  • Aisance sur les outils informatiques pour la saisie de vos interventions (ERP)

Vous vous reconnaissez dans ces qualités humaines et culturelles :

  • Esprit d'équipe
  • Très bon relationnel (clients / collègues)
  • Autonomie
  • Pédagogie : vous aimez transmettre vos connaissances
  • Rigoureux, organisé et efficace dans la planification de vos tâches.
  • Esprit d'initiative
  • Force de proposition
  • Rigueur et souci du travail bien fait

Les avantages du poste :

  • Travail en autonomie
  • Chantiers diversifiés (différents environnements)

Les contraintes du poste :

  • Grands déplacements

L'entreprise

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.

Infos complémentaires

Et pour la suite ?

  • Entretien téléphonique de présélection avec votre consultant (30 minutes)
  • Entretien en visio avec le service RH de l'entreprise (45 minutes)
  • Entretien en présentiel avec le dirigeant

Intégration dès que possible :

  • Formation de 2 semaines en binôme à l'intégration

Pourquoi passer par notre cabinet ?

Missions possibles RH a à coeur de réunir un candidat et une entreprise partageant les mêmes valeurs.

Pour se faire, nous suivons de près tout le process de recrutement :

  • Nous vous apportons une réponse sous 48H à chacune des étapes du process
  • Nous vous préparons à vos entretiens si vous le souhaitez
  • Nous sommes présents lors de vos rendez-vous
  • Nous gardons le contact avec vous même après votre intégration

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4400885/30579793 TSGD/B

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