Stagiaire - Thermo-Hydraulique H/F CEA
- Saclay - 91
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le Commissariat à l'Energie Atomique et aux Energies Alternatives (CEA) est un organisme de recherche scientifique français dont une des nombreuses missions est de comprendre et de simuler le fonctionnement des réacteurs nucléaires, et notamment le refroidissement de leurs coeurs. Dans ce contexte, vous prendrez part au développement de la thermo-hydraulique sur le code FLICA5. FLICA5 est un code de simulation thermo-hydraulique à l'échelle composant (simulation du coeur), qui est utilisé pour les études de sûreté des réacteurs nucléaires français en fonctionnement normal et accidentel.
Actuellement le code FLICA5 nécessite un maillage thermique et hydraulique afin de réaliser une simulation numérique. Dans le cadre de spécification requises pour l'intégration d'une chaine de calcul, il est nécessaire d'avoir un code fonctionnel en thermique seul et thermo-hydraulique seule.
Votre mission sera d'isoler la thermo-hydraulique dans le code FLICA5 afin qu'un calcul puisse être lancé sans maillage thermique. La puissance thermique sera implémentée via des termes sources soit aux parois de la maille fluide soit directement dans la maille fluide.
Les étapes envisagées pour le stage seront :
- Prise en main de l'environnement de travail et du code FLICA5
- Détermination de la meilleure solution à implémenter
- Mise en oeuvre dans le code de la méthode choisie
- Vérification et validation du code à partir d'un calcul couplé FLICA5
Le profil recherché
Étudiant/étudiante en école d'ingénieur (ou en master 2) en génie physique, mécanique des fluides, avec un goût prononcé pour le développement et la recherche appliquée. Le candidat doit être habilitable.
Connaissances développées de la thermo-hydraulique avec une forte appétence pour le développement et la simulation numérique. Des connaissances en C++ et sur le nucléaire seraient un plus.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-42130
