Moniteur Educateur Csapa-Ctr Entr'Acte Normandie H/F Groupe SOS
- Bernay - 27
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires d'internat et 1/2 we travaillés par alternance
Les missions du poste
Description de l'offre
Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie, sous l'autorité de l'équipe de Direction, au sein de l'équipe éducative, le travailleur social va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale.
Il va également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Le travailleur social va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en oeuvre. Le travailleur social participe à l'accompagnement socio-éducatif des 20 résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative sur la base d'un projet de soin coordonné avec les différents intervenants dans le cadre du projet institutionnel.
Ses missions principales au sein du CTR seront les suivantes :
- Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif avec hébergement
- Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation d'autonomie et d'intégration
- Participation au dispositif institutionnel
- Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence), interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles).
Le profil recherché
Compétence(s) du poste
- Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
- Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
- Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
- Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective
- Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles)
- Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.
- Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie
- Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées
- Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
- Organiser et coordonner des interventions soignantes en équipe pluri-professionnelle
- Stricte respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions.
- Objectif constant d'assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins des résidents/usagers.
- Mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance
- Connaissance en addictologie souhaitée
Diplôme d'Etat Moniteur éducateur
Autre(s) compétence(s)
Capacité de rigueur d'adaptation et de disponibilité
Aptitude à s'inscrire dans un travail d'équipe
Capacité à gérer des conflits, situations d'urgence, tensions
Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme
Permis B
Maitrise de l'outil informatique
Qualité(s) professionnelle(s)
Sens de l'organisation
Réactivité et sens de l'initiative
Sens de l'écoute et de la communication
Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture
Maîtrise de soi
Respect des valeurs humaines et dignité des résidents
Enseigne de l'employeur:
ASS Groupe SOS Solidarités - ETS CSAPA-CTR Entr'Acte Normandie
Envoyer votre CV par mail
****@****.**
****@****.**
Présentation de l'entreprise
Site entreprise : http://www.groupe-sos.org
Conditions d'exercice : Horaires d'internat et 1/2 we travaillés par alternance.
Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (en ESMS)
Formation : DEME
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
La carte
21 Rue du Général Leclerc
27300 Bernay
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-37354
