Baby-Sitter à Domicile Nantes H/F Babychou
- Nantes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- VOITURE OBLIGATOIRE
Détail du poste
Baby-sitter à domicile à Nantes (Sainte-Luce), du 23/11 au 18/12 : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h45 à 18h45 ; 8h/semaine, pour trois enfants de 3, 7 et 9 ans. VOITURE OBLIGATOIRE (H/F)
Vos missions :
- Les encadrer et les surveiller
- Gérer les sorties d'école
- Aider aux devoirs
- Préparer et veiller à la prise du goûter
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Vos avantages :
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Un travail rémunéré et déclaré 13,59€ brut de l'heure
- Accès à notre comité d'entreprise (réductions spectacles, courses, loisirs, etc.)
- 30€ offerts quand votre filleul est embauché
- Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou hors cadre familial.
...Alors ce poste est fait pour vous !
N'attendez plus postulez directement à cette annonce.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Aider l'enfant à faire ses devoirs,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GDCC
