Ouvrier Cordiste H/F Oceane Interim
- Toulon - 83
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
OUVRIER CORDISTE (H/F) CHEF D EQUIPE , ZINGUEUR, et ouvrier cordiste.
OCEANE Intérim - Spécialiste des travaux sur cordes et en accès difficiles & Ingénierie humaine des travaux sur cordes, recrute :
OUVRIER CORDISTE (H/F)
- Un chef d'équipe ou chef de chantier expérimenté, autonome et capable d'organiser les interventions. Il devra préparer les chantiers depuis le dépôt, gérer les outils et le matériel de son binôme, et aller chercher les fournitures auprès des fournisseurs en fonction des travaux prévus.
- Un zingueur, cordiste ou non. Un profil qui ne travaille pas encore sur cordes peut être formé par Vertex Acro.
- Des binômes de renfort, notamment un binôme disponible dès la semaine prochaine. Nous sommes également ouverts à un jeune cordiste motivé, qui souhaite apprendre et s'investir dans une équipe.
RECRUTE 6 CORDISTES POUR LA SEMAINE 44:
Lieu de Mission : 83 TOULON
Durée : LONGUE DUREE
Taux horaire selon compétences
Etre garant du respect des consignes de sécurité . Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle - Bon relationnel, esprit d'équipe.SAS OCEANE INTERIM "Hauteur & Généraliste"- Dominique PINON-Responsable d'Agence **.**.**.**.******@****.**
Le profil recherché
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GLHD