Collaborateur Audit Confirmé H/F Crowe France
- Vaux-le-Pénil - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Fort d'un portefeuille mandat CAC de plus de 500 mandats sur le pôle audit avec un cabinet spécialisé au sein de notre groupe, nous recherchons pour un Collaborateur Audit Confirmé H/F pour notre site de Vaux-le-Pénil (77).
Au sein d'une équipe à taille humaine et d'un service d'audit structuré gérant une centaine de dossiers sur site, vous interviendrez pour des dossiers de commissariat aux comptes significatifs ou d'audits contractuels, auprès d'une clientèle diversifiée : PME/PMI et associations.
Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de missions d'audit légal et contractuel
- Assurer l'interface entre les clients et le responsable du pôle audit et/ou les associés
- Intervention en audit pour des dossiers significatifs avec une équipe structurée
- Prise en charge de dossier en audit
- Rédaction des rapports et échanges directs avec les clients
Vous pouvez être amené à intervenir sur d'autres dossiers gérés par le groupe. La diversité des activités de nos clients vous garantit une variété d'intervention à même de satisfaire votre ambition professionnelle.
Le profil recherché
De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, Ecole de commerce, complété d'un DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'audit.
Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et possédez le goût et le sens du service client.
Vous êtes en capacité de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs de vos missions.
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec la Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
Découvrez nos dernières mesures :
- Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
- Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
- « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Journée de Solidarité offerte par la Direction
- Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur.
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
Les avantages
- Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
- Formation continue. Séminaires d'incentive.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.
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Suivi par 1 ou 2 entretiens.
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Une intégration sur mesure pour chacun.
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Crowe France en images
La carte
949 Avenue Saint-Just
77000 Vaux-le-Pénil
Publiée le 15/10/2026 - Réf : a63d3e7e-46da-47b8-8228-5a4f24dfb373
