Stage - Chef de Projet Marketing - Services H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Notre Département des Enseignes et des Concepts recherche son futur Chef de projet Marketing - Services H/F en stage.
Dans le cadre de notre création et optimisation des concepts points de vente, nous devons mettre en place les innovations au sein du parcours clients pour répondre le plus efficacement aux consommateurs et aux adhérents. Le département a également pour rôle d'impulser la stratégie servicielle de l'enseigne en développant, communicant et pilotant la performance de nos services.
Aux côtés de Géraldine - Cheffe de Projet Marketing, vous contribuerez à la réalisation des projets en transversalité afin de développer la détention et la mise en avant des services en point de vente (services en réponse à la désertification territoriale, services RSE, location, carte cadeau, ...).
Vos principales missions seront :
- Contribuer au développement et au déploiement des projets Services
- Participer à la conception de projets de développement des services, en tenant compte des attentes clients, des besoins des magasins et des objectifs commerciaux.
- Définir les grandes étapes du projet, formaliser les plans d'action et identifier les conditions nécessaires à sa réussite.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets.
- Contribuer à la préparation et au suivi des expérimentations en magasins pilotes, analyser les premiers résultats et identifier les axes d'optimisation.
- Suivre la performance des services et accompagner le parc de magasin
- Collecter, consolider et analyser les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de détention)
- Étudier les modèles économiques des services afin d'évaluer leur rentabilité, leur viabilité et leur potentiel de développement.
- Identifier les leviers de croissance et formuler des recommandations pour améliorer la performance commerciale des offres et accélérer leur déploiement en magasin.
- Concevoir et déployer la communication
- Rédiger les briefs de communication à destination des équipes internes et des partenaires, en précisant les objectifs, les cibles, les messages clés et les livrables attendus.
- Contribuer à la création de contenus et de supports de communication adaptés aux différents canaux : supports digitaux, Intranet, radio interne, PLV, opérations commerciales, etc...
- Coordonner la production des supports avec les parties prenantes, suivre leur mise en oeuvre et veiller à la cohérence des messages avec le positionnement des services.
- Nourrir la veille sur les start-ups et sur les tendances en matière de services et changement d'habitudes des consommateurs.
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !
Le profil recherché
Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?
- Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent
- Vous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du marketing et du commerce.
- Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027
Aussi, votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !
Infos complémentaires
🌿 Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :
- Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
- Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH
- Gratification : 1200€ brut par mois 💰
- Avantages : salle de sport gratuite 🏋️♂️, navettes gratuites depuis Paris 🚌, restaurant d'entreprise 🍽️, avantages CSE.
- Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2jours par semaine 💻
Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses 🪴 Intermarché & Netto 2027 ? Parlons-en très vite !!
#jeunespousses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
21 Allée des Mousquetaires
91810 Vert-le-Grand
Publiée le 15/10/2026 - Réf : REF9655T
