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Spécialiste Ingénierie Système Logiciels Opérationnels Communs - Installations de Tir H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des systèmes d'armes navals dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement d'installations de tir dédiées à la mise en oeuvre de munitions d'attaque de surface et de défense anti-aérienne, à partir de plateformes telles que bâtiments de surface, sous-marin, batteries côtières.
Vous y assurez un rôle de Spécialiste ingénierie système pour le développement des Logiciels opérationnels communs (Maintenance, Navigation, Administration et Supervision). Dans ce cadre, vous être garant de la conformité du logiciel à la STB (Spécification Technique du Besoin) d'un des logiciels en la déclinant des exigences système de niveau supérieur et vous assurer l'interface technique entre le Plateau Projet et l'Autorité de Conception du logiciel en vue de prononcer l'acceptation du logiciel.

Vos missions opérationnelles principales sont les suivantes :
- Réaliser la déclinaison des spécifications système dans le référentiel spécifiant un des logiciels communs de l'installation de tir sur un ou plusieurs contrats.
- Suivre les développements logiciels.
- Vérifier l'adéquation de l'architecture logicielle avec le besoin exprimé.
- Analyser les faits techniques logiciels, contribuer à leur investigation.
- Soutenir aux équipes de développement logiciel et aux équipes d'essais système pour les relectures et traçabilités des procédures de validation
- Effectuer des tests ponctuels en salle d'essais.
- Contribuer à la préparation et au support de la validation fonctionnelle du système.
- Apporter un support à l'intégration du logiciel au sein du système, en interface avec l'équipe d'essai.
- Contribuer au dossier de définition et de validation des versions logicielles livrées pour validation du système.
- Apporter son soutien à l'équipe projet dans le cadre des discussions techniques avec le client.
- Assurer un reporting régulier vers l'architecte des LO communs, en contribuant notamment aux analyses des modifications et/ou adaptations du besoin logiciel.
- Réaliser la montée en maturité du logiciel par la définition et la réalisation de tests.
- Mener l'instruction des demandes d'évolutions et définir les impacts sur le référentiel de définition du logiciel.

Principales implications métier du poste :
- Vous vous assurez des bonnes pratiques de développement en ligne de produit afin d'optimiser les synergies entre projets.
- Contribuer au développement des compétences et connaissances de l'entité métier /projet.
- Assurer un compte-rendu régulier et pertinent de ses travaux aux personnes concernées).
- Accompagner et assurer l'appui technique de collègues nouveaux arrivants.
- Accompagner et encadrer des stagiaires ou apprentis.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le profil recherché

Ingénieur(e) généraliste avec spécialisation (ou expérience significative) en conception et ingénierie Systèmes, dont une composante logicielle, vous avez au minimum 3 ans d'expérience.
Vous avez une bonne connaissance du processus de développement et des jalons/documentations/normes.
Vous êtes à l'aise pour vous approprier les différents outils et méthodes métiers de l'ingénierie système (ex : DOORS/DOORS NG, RHAPSODY/CAPELLA, RTC, MBSE).

Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

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1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : R39403-2634214

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