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Développement d'Un Conditionneur Intégré pour Capteurs de Pression H/F CEA

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'équipement électronique à développer devra remplacer la fonction d'un ensemble de plusieurs modules CompactDAQ en intégrant un code informatique de traitement et gestion de configurations.
Ainsi, par ce stage vous participerez activement au développement et à l'exploitation de traitements nécessaires à l'étude des composants face au plasma (CFP), composant clé des machines de fusion magnétique.
L'encadrement du stage sera réparti entre le groupe ou la station HADES est exploitée (GCFP&M) et le groupe électronique (GEAC) pour le suivi technique.

Nature du travail à réaliser par l'étudiant :
1. Bibliographie : Prise en compte du cahier des charges et des caractéristiques de la station HADES
2. Développement d'un conditionneur multi-entrées : Spécifications des composants électroniques, réalisation d'un prototype et codage informatique des algorithmes, gestion des configurations et d'interfaçages.
3. Application de la méthode :
- Définition de la stratégie et des technologies utilisées
- Dimensionnement des composants et approvisionnement de ceux-ci
- Définition et écriture d'un cahier des charges des interfaces pour l'acquisition et utilisateur
- Codages de la partie informatique.

Le profil recherché

Ingénieur / master en électronique, avec une spécialisation en mesure physique

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-42131

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