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Technicien de Traitement Assainissement Confirmé H/F SUEZ

  • Drôme - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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  • Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 6 semaines

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Les missions du poste

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) :

Technicien de Traitement confirmé F/H
Poste rattaché à Loriol (26)
Type de contrat : CDI / Statut : OET


En tant que technicien de traitement assainissement H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation et de maintenance des installations d'assainissement.
Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales.
Vous êtes amené à travailler en autonomie sur un parc de 5 stations d'épuration : Crest, Saillans, Puy-Saint-Martin, Manas et Charols.
Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes :


-Assurer les tournées d'exploitation, la surveillance des installations et l'entretien général des ouvrages ;
-Réaliser la maintenance et participer aux interventions menées avec le service électromécanique ;
-Assurer l'exploitation et le suivi des prétraitements ;
-Piloter les différentes filières boues selon les sites : tables d'égouttage, centrifugeuse, rhizocompostage ;
-Assurer la réception des matières externes ;
-Réaliser les analyses d'exploitation, interpréter les résultats et ajuster les réglages si nécessaire ;
-Assurer le suivi, le réglage et l'optimisation des bassins biologiques ;
-Veiller à l'optimisation des consommations de réactifs et d'énergie ;
-Gérer les stocks de réactifs et de consommables ;
-Suivre le fonctionnement de la filière INDENSE de la station de Crest ;
-Participer au suivi du renouvellement des équipements prévus au programme contractuel ;
-Assurer le suivi de l'autosurveillance réglementaire et participer aux audits ;
-Réaliser le suivi et la métrologie des déversoirs d'orage du secteur ;
-Intervenir ponctuellement sur d'autres installations du secteur en fonction des besoins du service ;
-Appliquer les règles de sécurité et contribuer activement à la prévention des risques.

Dans le cadre de l'astreinte, il est nécessaire de résider à proximité de Loriol (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 6 semaines.

Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d'astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de 12 jours de RTT, 26 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l'entreprise, versement de l'intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE.

Le profil recherché

De Formation Bac +2 à Bac +3 dans les métiers de l'Eau, vous avez une expérience à minima de 5 ans en traitement des eaux et en maintenance.
Habilitation électrique et compétences en électromécanique demandées
CATEC exigé
Maîtrise de l'outil informatique Excel et Word appréciée
Permis B obligatoire.

QUALITES REQUISES :

Bon relationnel, sens du travail en équipe, sens du service client (interne et externe), esprit d'initiatives, rigueur, dynamisme, autonomie.
Nous recherchons une personne expérimentée, autonome, qui aime travailler seule et à l'aise dans la prise de décision sur le terrain, capable d'identifier une anomalie, d'établir un premier diagnostic et d'agir avec réactivité.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : req53959

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