Chargé Risques et Conformité H/F Helmett Assurances
- Paris 11e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 6 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion des Risques & Conformité afin d'intervenir sur un périmètre varié et transverse, en lien avec l'ensemble des métiers de l'entreprise.
Vos missions :
- Participez au déploiement et au suivi du dispositif de conformité et de contrôle interne.
- Réalisez les contrôles de niveau 2 relevant de votre périmètre et assurez le suivi des plans d'actions.
- Contribuez à l'identification, l'évaluation et la cartographie des risques.
- Participez aux travaux liés à la résilience opérationnelle et à la continuité d'activité.
- Accompagnez les équipes métiers dans la sécurisation de leurs pratiques et la mise en conformité de leurs activités.
- Contribuez au suivi des dispositifs DDA, protection de la clientèle, LCB-FT, lutte contre la fraude et RGPD.
- Assurez une veille réglementaire et analysez les évolutions pouvant impacter l'activité.
- Apportez votre expertise juridique, notamment en droit des assurances et de la distribution.
- Formulez des recommandations et accompagnez la mise en oeuvre des actions correctives ou préventives.
- Travaillez en étroite collaboration avec les assureurs partenaires, conseils externes et autorités de contrôle.
Vous évoluez sur des sujets variés, au contact direct des équipes opérationnelles, dans un environnement où la dimension conseil est aussi importante que la dimension contrôle.
Important : déménagement de nos locaux à Saint-Denis (93) courant 2027.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en droit, assurance, conformité, audit, contrôle interne ou gestion des risques, vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une compagnie d'assurance, d'un courtier, ou d'une mutuelle.
Vous possédez idéalement des connaissances sur plusieurs des sujets suivants :
- Conformité réglementaire en assurance ;
- DDA ;
- LCB-FT ;
- Contrôle interne ;
- Gestion des risques ;
- RGPD ;
- Audit interne.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Curieuse et investie ;
- Rigoureuse et organisée ;
- Dotée d'un bon esprit d'analyse ;
- Capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
- À l'aise pour vulgariser des sujets réglementaires et accompagner les équipes opérationnelles.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Cadre au forfait jours (214 jours travaillés / an) ;
- 13 RTT / an ;
- 2 jours de télétravail / semaine après validation de la période d'essai ;
- Prime sur objectifs (1 500 € bruts annuels) ;
- Tickets restaurants ;
- Mutuelle prise en charge à 77% ;
- Surcomplémentaire retraite prise à en charge à 100%.
Important : déménagement de nos locaux à Saint-Denis (93) courant 2027.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
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Entretien visio avec la Chargée de Recrutement
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Entretien physique avec le manager
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(Pour les postes de Responsable) - Entretien visio ou physique avec la RRH ou le DG
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La carte
3 Boulevard Richard-Lenoir
75011 Paris
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4399894/30574364 CRC/75P
