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Technicien en Procédé d'Élaboration et Caractérisation de Matériaux en Chaine Blindée H/F CEA

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste

Vos missions principales :


- Vous contribuerez à l'élaboration de matériaux en exploitation (démarrage d'un procédé de vitrification-calcination de solutions de haute activité) et en R&D (élaboration de verre et de vitrocéramique) ainsi que leur caractérisation.

- Vous participerez au développement et à la maintenance des équipements, leur calibration et leur suivi qualité.

-Vous travaillez en téléopération et vous pilotez les procédés via une supervision.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :


- Mise en service et exploitation d'une plateforme de vitrification-calcination en chaine blindée (pièces détachées, nucléarisation, modification d'équipements, tests des capteurs de mesure de température, pression, niveau..., calibration et étalonnage, essais de fonctionnement du procédé et de transfert de solutions...),
- Développement, optimisation de procédés de synthèse de matériaux (four haute température et four de traitement thermique),
- Soutien à la caractérisation des matériaux par différents techniques en caisson blindé (Spectromètre Raman couplé à un microscope optique, indenteur, balance hydrostatique, calorimètre, MEB-FIB...) en lien avec les expériences réalisées. Ce travail se fera en étroite collaboration avec les ingénieurs/chercheurs du laboratoire.

- Rédaction de documents opérationnels (mode opératoire, procédure, définition d'essai...)

En parallèle, vous participerez aux tâches d'exploitation du laboratoire, liées notamment aux activités de contrôles et maintenances périodiques de sureté/sécurité des équipements sensibles, à la gestion déchets et effluents, nettoyage, décontamination, utilités diverses (électrique, fluide, gaz...).

Vous coopérerez avec les techniciens, ingénieurs et chercheurs du laboratoire.

Éléments spécifiques du poste : Primes de sujétion

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC

Le profil recherché

Parlons de vous :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en Matériaux / Procédés / Mesures physiques.

Vous recherchez votre premier poste ou vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de participer au développement d'un laboratoire.

Vous avez la capacité à mener à bien les actions à réaliser dans le respect des règles et des procédures attachées à l'environnement de travail.

Vous savez rendre compte avec clarté de l'avancement de votre activité, à votre hiérarchie et ou à vos collaborateurs en fonction des objectifs reçus.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le souci constant du travail soigné et vous savez travailler en équipe en ayant à coeur le partage des résultats.

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire de 25 ans d'expérience en R&D en haute activité, reconnue aux niveau national et international ?

Rejoignez notre laboratoire !

Parlons de nous :

Intégrer le CEA c'est :
- S'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité


- Se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable avec notamment plus de 60 familles de métier ; le CEA permet ainsi d'envisager un parcours riche et varié


- Rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle : accord QVCT, , RTT etc.

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-42049

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