EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) emploi
EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) recrutement

Assistant Projets d'Aménagement Urbain H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)

  • Clichy-sous-Bois - 93
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Envie de participer à un grand projet de transformation urbaine ?
Rejoignez la Direction ORCOD de Clichy-sous-Bois de l'EPF Île-de-France et découvrez les différentes étapes de mise en oeuvre d'une opération d'aménagement.


🎯 Vos missions


Au sein de la Direction ORCOD de Clichy-sous-Bois, vous accompagnerez le Chef de projets aménagement dans le suivi des procédures et la préparation des différentes étapes opérationnelles de l'ORCOD.


  • Suivre les procédures réglementaires : contribuer au suivi des démarches liées à la DRZ et au Plan local d'urbanisme (PLU).
  • Participer au programme des équipements publics : accompagner l'élaboration et le suivi du programme des équipements publics de la Zone d'aménagement concerté (ZAC).
  • Appuyer la préparation des consultations : participer à l'élaboration des documents et à l'organisation des différentes consultations nécessaires à l'avancement du projet.
  • Contribuer au suivi opérationnel : apporter un appui ponctuel au Chef de projets aménagement sur les autres sujets liés aux besoins de l'opération.

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 d'urbanisme ou d'aménagement, ou en formation d'ingénieur avec une spécialisation en urbanisme et projets urbains.
  • Intérêt pour les projets d'aménagement, les procédures d'urbanisme et les opérations de renouvellement urbain.
  • Capacité à analyser des documents techniques et réglementaires et à contribuer à la préparation de dossiers et de consultations.
  • Rigueur, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.

Infos complémentaires

  • 1 stage à pourvoir dès janvier 2027
  • Durée : 6 mois
  • Gratification : taux horaire brut du SMIC en vigueur majoré de 10 %
  • 35 heures par semaine / télétravail non autorisé
  • Une clé distributeur (3 boissons offertes par jour)
  • Frigo connecté
  • Carte repas d'une valeur de 10,50 € par unité
  • Prise en charge partielle des frais de transport en commun / Plan de mobilité durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien physique avec le manager

  • 2ème entretien physique avec les Ressources Humaines

  • 3ème entretien éventuel avec la Direction

  • Confirmation d'embauche et lettre d'engagement

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4399558/30573017 APDU/93C

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