Chargé des Ressources Humaines H/F SL Recrutement

En tant que Chargé / Responsable RH (H/F) en statut Agent de Maîtrise, vous êtes le bras droit du dirigeant sur l'ensemble du périmètre RH d'un site de 50 salariés. Votre mission n'est pas d'administrer le quotidien de manière passive, mais de structurer, d'accompagner le changement d'équipe et d'ancrer une dynamique de performance bienveillante.

Vos 2 grands objectifs clés à long terme :

- Accompagner la transformation et le renouvellement de l'équipe : Structurer les recrutements, sécuriser l'intégration des nouveaux talents et instaurer une culture d'exigence et de cohésion collective en adéquation avec la nouvelle vision du magasin.
- Professionnaliser et fluidifier le climat social : Être le garant d'un pilotage RH rigoureux (gestion du temps, contrats, accompagnement managérial) pour faire du RH un levier direct de la réussite économique du site.

Ce poste est calibré pour une personne de terrain, pragmatique et dotée d'un réel leadership relationnel. Nous ne cherchons pas un profil purement théorique, mais un acteur de changement prêt à s'investir dans une aventure humaine intense.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous justifiez d'une formation supérieure en RH et idéalement d'une première expérience probante dans le secteur de la Grande Distribution (GD).
- Vous possédez un esprit dynamique, une capacité à faire bouger les lignes et une intelligence relationnelle affirmée pour gérer des situations humaines complexes.
- Vous savez allier rigueur administrative, fermeté bienveillante et proximité avec les équipes.

Ne postulez pas si :

- Vous cherchez un poste RH 100 % administratif, cloisonné dans un bureau ou centré uniquement sur des politiques théoriques.
- Vous n'avez pas l'habitude du rythme exigeant et du pragmatisme propre au commerce et à la grande distribution.
- Vous appréhendez les périodes de changement, de restructuration ou de recadrage d'équipe.

Cabinet de recrutement, nous accompagnons l'un des acteurs clés de la grande distribution régionale dans une étape charnière de son histoire.

Suite à la reprise récente d'un supermarché réalisant plus de 15 millions d'euros de chiffre d'affaires et comptant 50 collaborateurs, un vaste chantier de transformation culturelle et d'organisation est engagé. Portée par une nouvelle dynamique managériale et des projets ambitieux, l'entreprise remet l'humain et l'efficacité opérationnelle au coeur de son modèle. Pour structurer cette transition et accompagner ce renouvellement, nous recherchons le futur pilote de sa gestion des ressources humaines.