Agent Chargé de Propreté et d'Hygiène des Locaux - Commune de Saint-Glen H/F Communes
- Saint-Glen - 22
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- capable de travailler dans différents environnements
Détail du poste
- effectue seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
- peut également être amené à intervenir à la cantine et à la garderie
Les horaires temps scolaires :
Lundi et vendredi 17h à 19h30 (école et garderie)
Lundi et vendredi 9h à 11h30 (bâtiments communaux)
mardi et jeudi 17h à 19h45 (école et garderie)
Les horaires pendant les vacances :
Lundi et vendredi 3 h (bâtiments communaux)
Calendrier de travail annualisé sur l'année : 13 heures semaines
Nettoyage des locaux des différents bâtiments communaux
Le profil recherché
Pas de niveau d'étude souhaité
Permis de conduire B
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : O022261012000632
