Referent Jeunesse du Centre Socioculturel - Chevry Cossigny H/F Communes
- Chevry-Cossigny - 77
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- déplacement de charges lourdes lors des événements communaux
Détail du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :
Impulser le projet jeunesse dans la conception, le pilotage, l'évaluation et le suivi.
Missions d'observations, de stratégie et d'analyse des besoins de la jeunesse.
Suivi budgétaire du secteur jeunesse.
Développer les actions à l'initiative des jeunes (projets solidaires, junior association, etc...).
Promouvoir l'autonomie des jeunes à travers des dispositif d'aides (aide au permis, BAFA,...)
Allez à la rencontre des jeunes lors d'actions hors les murs.
Mettre en place des espaces de concertation avec les jeunes pour la création de programmes
S'impliquer au sein des projets intercommunaux de la CCOB
Développer le projet d'accompagnement à la scolarité
ACTIVITE ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE :
Participation à l'élaboration et la mise en place d'événements sur la commune
Tuteura et suivi des stagiaires ou des apprentis
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public municipal
COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
- Connaissances de l'environnement territorial et des règles administratives
- Maîtrise de la notion de service public et des missions qui en découlent
- Capacité rédactionnelle et à rendre compte
- Compétence en méthodologie et maitrise de la notion de projet
- Capacité d'analyse et de réflexion
- Maitrise des techniques d'animation
- Capacité à anticiper, à s'adapter, polyvalence
- Capacité à prendre contact avec le public en dehors des locaux d'accueil
- Connaissance du réseau partenarial et des partenaires institutionnels
- Connaissance du champ de la jeunesse
- Gestion budgétaire rigoureuse
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
Travail au sein du service VLCS
Déplacements possibles
Grande disponibilité ; confidentialité ; adaptabilité
Facteurs de pénibilité : Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service, déplacement de charges lourdes lors des événements communaux
Le profil recherché
QUALITES PERSONNELLES :
Sens des responsabilités, sens de l'organisation, rigueur et méthode, qualité relationnelle, bienveillance, à l'écoute, disponibilité, dynamisme, appétence pour le travail en équipe et en transversalité, esprit de synthèse, éthique publique, réactivité aux événements et aux imprévus.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : O077261006000425
