Responsable du Pôle Culture et Sport - Com. Com. du Haut Poitou H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Neuville-de-Poitou - 86
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un responsable du pôle culture et sport (F/H), à temps complet.
Sous l'autorité de la directrice des services à la population et de l'attractivité, vous piloterez le pôle culture et sport et assurerez la responsabilité directe du service sport. A ce titre, vous contribuerez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques communautaires en matière de culture et de sport, porterez les projets structurants du pôle et veillerez à la coordination des moyens humains, techniques et financiers mobilisés, en lien étroit avec la responsable du service culture.
- Piloter et mettre en oeuvre les politiques culturelles et sportives
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques culturelles et sportives définies par les élus communautaires.
- Piloter, organiser et assurer le suivi les projets culturels et sportifs du territoire.
- Évaluer les projets, accompagner les porteurs de projets et développer les partenariats.
- Identifier et développer les projets transversaux entre les services culture et sport.
- Participer à la préparation des arbitrages et à la priorisation des projets à l'échelle du pôle.
- Encadrer et coordonner le pôle culture et sport
- Assurer le management direct du coordinateur du dispositif Pass'Sport, des chefs de bassin des piscines intercommunales ainsi que de la responsable du service culture.
- Accompagner la responsable du service culture et veiller à la cohérence et à la coordination des actions menées au sein du pôle culture et sport.
- Organiser et animer les temps de coordination avec les responsables des piscines intercommunales et avec la responsable du service culture.
- Veiller à la cohérence des projets, des calendriers, des moyens mobilisés et des orientations portées par les services.
- Accompagner la responsable du service culture dans le suivi de ses projets, l'attribution des subventions aux associations et la coordination de ses missions.
- Superviser la gestion des équipements sportifs communautaires
- Accompagner l'agent en charge de la gestion directe des piscines intercommunales de Neuville-de-Poitou et de Latillé et des autres équipements sportifs communautaires
- Contribuer au pilotage et au développement de l'activité
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction des services à la population et de l'attractivité.
- Identifier les besoins, les difficultés et les opportunités d'amélioration, et formuler des propositions adaptées.
- Contribuer au développement et à l'attractivité de l'offre culturelle et sportive du territoire.
- Participer à la continuité du service public
- En cas d'absence ou de contrainte de service, assurer les missions dévolues habituellement à la responsable du service culture et aux chefs de bassin
Le profil recherché
o Vos qualifications :
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac +5 dans le domaine du sport.
- Titulaire du BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation (AAN) ou d'un diplôme conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur (MNS).
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le domaine du sport et/ou de la culture.
- Titulaire d'une carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité (souhaitée).
- Titulaire du PSE1/PSE2 (secourisme) ou équivalent (souhaité).
o Vos compétences
- Maîtriser les techniques de management, de planification et de pilotage d'activité.
- Maîtriser les principes de fonctionnement du mouvement sportif français
- Maitriser les enjeux et dispositifs liés au développement du sport santé.
- Savoir élaborer, instruire et analyser des dossiers de subvention.
- Avoir des compétences en organisation et coordination d'événements sportifs et/ou culturels.
- Maîtriser lu cadre réglementaire applicable aux politiques sportives et culturelles, ainsi que les réglementations sanitaires et relatives aux établissements recevant du public (ERP).
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI).
- Bonne connaissance de la comptabilité publique et des procédures associées
- Capacité à accompagner les équipes et les changements et à faire évoluer les compétences
o Vos qualités
- Leadership et capacité à fédérer les équipes autour de projets communs.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Aptitude au travail en équipe et au développement de partenariats.
- Disponibilité et sens du service public.
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : O086261013001065
