Adjoint Chef de Pole H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Poitiers - 86
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité du chef de pôle de Poitiers, le titulaire assiste le chef de pôle dans la prise en compte des besoins exprimés par le commandement des formations soutenues et dans la coordination des activités de production entre les sites du pôle. Le titulaire assure la suppléance du chef de pôle.
A ce titre vous serez chargé :
- D'assurer la suppléance du chef de pôle
- De conduire l'interface entre les chefs des entités soutenues par le pôle et le chef du GSC SMX
- D'informer, conseiller et aider les formations et organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestation
- De coordonner les activités de production et gérer les fluctuations d'activité
- De garantir la remontée des planifications vers la portion centrale
- De suivre la gestion RH de l'ensemble du personnel du pôle (notations, sanctions, avancement, formation, parcours de carrière...)
- De veiller au maintien en condition opérationnelle du personnel militaire du pôle
Vous serez amené occasionnellement à :
- Assurer la mise à jour des fiches de poste en lien avec le correspondant RH du pôle
- Superviser le suivi infrastructure des bâtiments du pôle
- A coordonner et contrôler la mise en oeuvre des directives PMREI
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide expérience en management ainsi qu'en ressources humaines.
Vous avez une bonne expression écrite et orale, vous êtes organisé, rigoureux et capable
d'autonomie, vous avez un bon sens de l'analyse ; vos qualités relationnelles et votre aptitude à
travailler en équipe sont reconnues
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
7 Boulevard du Colonel Barthal
86000 Poitiers
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069161
