Travailleur Social H/F Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence

  • Feurs - 42
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

POLE ACTION EDUCATIVE ET PARENTALE
Service Départemental d'Investigation Educative
Le Service Départemental d'Investigation Educative intervient sur l'ensemble du Département de la Loire. Il est organisé à partir des locaux de St-Etienne et Roanne. Les professionnels intervenant sur le territoire de la Plaine du Forez utilisent également les
locaux de Sauvegarde42 sur les communes de Montbrison et Feurs.

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1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Educateur spécialisé, Assistant de service social
CDD 1 mois - TEMPS PLEIN
Prise de poste dès que possible

Missions
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Met en oeuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure d'investigation
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Effectue un travail d'investigation auprès des différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe à l'entretien de restitution ainsi qu'à l'audience de fin mesure
- Rend compte du travail d'investigation qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes, dans le cadre de transmissions écrites à l'échelle du service et dans les notes/rapports rédigés à l'attention des magistrats.
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)

Profil
- Diplôme ASS ou DEES exigé
- Expertise auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Capacité rédactionnelle
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité

Conditions du poste
- Situé à Feurs
- CDD TEMPS PLEIN
- Durée : 1 mois
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : dès que possible

Candidatures
Merci d'adresser votre candidature - CV par mail jusqu'au 11/10/2026,
en précisant le numéro de l'offre : PAEP SDIE/2026-10-01

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GCWS

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