Chef de Projet Digitalisation Industrielle - mes H/F Dymasco

>> Poste nécessitant une habilitation défense (acquise ou à passer)

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Digitalisation Industrielle / MES pour intervenir sur le site de l'un de nos clients du secteur de la Défense, à Salives (21).

Vous pilotez un projet de digitalisation des processus industriels, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel de la solution. Interlocuteur privilégié du client, vous coordonnez les équipes métier, les équipes techniques et les différentes parties prenantes.

VOS MISSIONS

Vous serez notamment amené(e) à :
- Définir le périmètre du projet, les charges, les ressources et le planning associés ;
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités du projet et des intervenants ;
- Animer les ateliers, réunions de suivi et comités de pilotage ;
- Garantir la prise en compte des besoins métier tout au long du projet ;
- Superviser les phases de conception, de recette, de déploiement et de mise en service ;
- Identifier les risques, gérer les priorités et piloter les demandes d'évolution ;
- Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement ;
- Assurer le reporting projet et garantir la qualité des livrables.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, informatiques ou de digitalisation.
- Vous comprenez les processus industriels et les systèmes d'information de production. Une expérience MES, MOM ou Industrie 4.0 est un atout.
- Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Votre anglais professionnel vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral.

Habilitation défense :
Mission réalisée sur un site du secteur de la Défense, soumise à habilitation.
Si vous êtes déjà habilité(e) : merci de le préciser dans votre candidature, avec la durée de validité restante.
Si vous n'êtes pas habilité(e) : l'entreprise engage la procédure d'habilitation et vous accompagne tout au long de celle-ci. Vous devez accepter de vous y soumettre (enquête administrative).

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS

Salaire : 42 000 à 47 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Statut cadre, forfait de 218 jours par an
Expérience : 3 ans exigée

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Transports en commun pris en charge à 50%
- Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour
- 2 jours de télétravail/semaine
- Prime vacances
- Congés ancienneté
- CSE
- Intéressement/participation