Comptable Unique H/F SHADELINE
- Mouans-Sartoux - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
VOS MISSIONS :
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
· Garantir la qualité des écritures comptables en assurant leur saisie, leur contrôle et leur justification : banques, achats, ventes, paie et opérations diverses.
· Réaliser le lettrage et les rapprochements bancaires, et assurer un suivi fiable de la trésorerie.
· Suivre les immobilisations de leur entrée à leur sortie : création des fiches, calcul et comptabilisation des amortissements, puis traitement des cessions. Dans un CDMO, cela concerne notamment les équipements de laboratoire, de fabrication et de conditionnement.
· Préparer et comptabiliser les écritures de clôture : factures non parvenues (FNP), charges constatées d'avance (CCA), provisions et régularisations diverses.
· Élaborer les situations comptables mensuelles et trimestrielles, et préparer un dossier de révision documenté pour le bilan.
FISCALITÉ ET DÉCLARATIONS
· Préparer et établir les déclarations fiscales prévues dans le périmètre du poste : TVA (CA3, DES et DEB le cas échéant), CVAE, CFE et IS, en lien avec l'expert-comptable si nécessaire et selon les obligations applicables.
· Assurer une veille de premier niveau sur les évolutions fiscales qui concernent l'activité et identifier les points nécessitant un échange avec la DAF ou l'expert-comptable.
· Veiller à la conformité des enregistrements comptables avec les règles fiscales et légales.
COMPTES TIERS (CLIENTS ET FOURNISSEURS)
· Sécuriser le suivi des comptes clients : contrôler la facturation, effectuer le lettrage et les relances, suivre les encaissements et traiter les litiges de premier niveau. Les échanges avec le commerce et l'administration des ventes facilitent le suivi des prestations de développement et de production.
· Fiabiliser les comptes fournisseurs : contrôler et enregistrer les factures, préparer les campagnes de paiement, suivre les échéances et gérer les litiges de facturation, en lien avec les services concernés.
· Analyser et justifier périodiquement les soldes clients et fournisseurs pour disposer de comptes tiers fiables.
OUTILS ET ERP SAGE X3
· Utiliser quotidiennement Sage X3 pour saisir, contrôler et extraire les données comptables utiles au suivi de l'activité.
· Participer au paramétrage de base et à l'amélioration continue de l'ERP : modèles d'écritures, états et contrôles.
· Garantir la fiabilité et la cohérence des données entre les flux de l'ERP et la comptabilité générale, notamment pour les achats, les ventes et les immobilisations.
· Contribuer aux évolutions ou migrations de l'ERP : tests, recettes et formation des utilisateurs sur les flux ayant un impact comptable.
CONTRÔLE INTERNE ET SUPPORT
· Participer à l'actualisation et au respect des procédures comptables et de contrôle interne pour sécuriser les opérations.
· Produire les tableaux de bord comptables nécessaires à la DAF et rendre l'information financière exploitable pour le pilotage du laboratoire.
Le profil recherché
FORMATION
· Bac +2/3 minimum en comptabilité/gestion de type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent.
· Une formation complémentaire (DSCG, Master CCA ou équivalent) est un plus.
EXPÉRIENCE
· Expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement en tant que comptable unique ou en environnement PME/ETI.
· Expérience confirmée sur un ERP ; la connaissance de Sage X3 est fortement appréciée et constitue un réel atout.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
· Maîtrise de la comptabilité générale française et des principales règles fiscales (TVA, IS, taxes locales).
· Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de base).
· Maîtrise d'un ERP de gestion (idéalement Sage X3 : comptabilité, achats, ventes, immobilisations).
· Capacité à produire un dossier de révision complet (balance, grands livres, justificatifs de comptes, cut-off, etc.).
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
· Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
· Autonomie, sens des priorités et respect des délais.
· Capacité à prendre du recul, à alerter et à proposer des solutions.
· Discrétion, sens de la confidentialité.
· Bon relationnel et pédagogie dans les échanges avec les opérationnels et les partenaires externes.
Les avantages
- Prime de fin d'année
- Prime d'assiduité
- Télétravail partiel pour les fonctions compatibles
- Parcours d'intégration complet
- Comité Social et économique actif et engagé
- Mobilité interne possible au sein du groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec le service RH
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1er entretien avec le manager
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Entretien avec le N+2 si necessaire
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La carte
118 Parc d'Activite l'Argile
06370 Mouans-Sartoux
Publiée le 14/10/2026 - Réf : ADYjo9mJx47pkR0r