Responsable Flotte Automobile et Achats H/F Marvesting
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
IFMG recrute aujourd'hui un Responsable flotte automobile et achats H/F pour rejoindre le service.
Intitulé du poste : Responsable flotte automobile et achats H/F
Type de contrat : CDI
Prise de poste : 16/11/2026
Rémunération : 51k-54k selon profil
Avantages : RIE, mutuelle, téléphone, PC..
Localisation : Levallois-Perret
Missions:Missions :
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez la performance de la flotte automobile du Groupe, composée d'environ 800 véhicules, ainsi qu'un portefeuille d'achats indirects stratégiques.
À ce titre, vous contribuez à l'optimisation des coûts, à l'amélioration de la qualité de service et à la réduction de l'impact environnemental de la flotte, tout en développant une politique achats structurée et créatrice de valeur.
Pour mener à bien ces missions, vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et animez l'ensemble des partenaires externes intervenant sur votre périmètre.
Vos principales responsabilités
Pilotage de la flotte automobile
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie flotte du Groupe.
- Piloter le renouvellement et l'évolution du parc : commandes, livraisons, réaffectations et restitutions.
- Faire évoluer et garantir l'application de la Car Policy.
- Assurer la gestion des contrats de location, d'assurance et des principaux prestataires.
- Analyser et optimiser le coût global de détention (TCO) : loyers, énergie, entretien, pneumatiques, assurances, fiscalité, sinistralité et frais de restitution.
- Développer les indicateurs de performance et produire des analyses permettant d'orienter les décisions de la Direction.
- Accompagner les collaborateurs et les managers dans l'utilisation de la flotte.
- Poursuivre l'électrification du parc et contribuer à la réduction de l'empreinte carbone du Groupe.
Achats et négociation
- Conduire les appels d'offres auprès des constructeurs, loueurs, assureurs et autres fournisseurs.
- Prendre en charge les autres catégories d'achats indirects : énergie, téléphonie, fournitures, équipements ou prestations de services.
- Challenger les coûts et la performance des fournisseurs.
Qualités attendues
Nous recherchons avant tout une personne :
- Orientée résultats et économies ;
- Capable de challenger les fournisseurs et les pratiques existantes ;
- Pragmatique et proche des besoins des utilisateurs ;
- À l'aise aussi bien dans la négociation que dans l'analyse financière ;
- Capable de structurer progressivement une véritable démarche achats Groupe.
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
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Entretien vidéo différé
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Entretien visio ou physique avec un manager
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Validation candidature
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Marvesting en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : ae6da0f8-8cb6-4949-ab72-9ac432d1246d