Technicien Entretien Dépannage Pac - Clim H/F Pyd Energies

Elle propose des solutions performantes et assure l'installation, le dépannage et l'entretien des équipements pour les particuliers et les professionnels.

Entreprise à taille humaine, elle cultive une ambiance conviviale et bienveillante, avec un vrai esprit d'équipe, forte de son savoir-faire et de sa proximité, l'entreprise PYD place la qualité de service et la satisfaction client au coeur de ses priorités.

Dans le cadre de son développement, la société PYD recrute un(e) techicien(ne) entretien dépannage PAC - Clim pour renforcer son équipe technique située à Limerzel - 56 (Morbihan).

Vos missions

• Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements (climatisation, PAC, chaudières gaz/fioul).

• Gérer les niveaux de fluide frigorigène.

• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.

• Garantir la conformité et la sécurité des équipements.

• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements.

• Assurer la conformité des normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.

• Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle

• 3 ans d'expérience minimum sur ces fonctions (entretien, maintenance et dépannage)

• Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes

• Compétences en gaz et en fioul seraient un plus

• Connaissances des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur

• Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations adaptées

• Permis B obligatoire

• Rigueur, autonomie, organisation, polyvalence

• Sens du service client et bon relationnel

• Esprit d'équipe

• Type de contrat : CDI - 39h

• Localisation : Limerzel - 56 avec déplacements quotidien dans un rayon de 30 km

• Prise de poste : Dès que possible

• Véhicule de service / indemnités de déplacement et repas

• Mutuelle d'entreprise

• Plan d'épargne entreprise
  

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Une préqualification téléphonique RH

• Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

• Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

• Puis 1 entretien avec le dirigeant