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Technicienne - Technicien de Maintenance H/F ENGIE

  • Tarbes - 65
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (F/H) - Tarbes (65) Chez ENGIE, nous croyons que chaque bâtiment bien chauffé, chaque installation bien entretenue, contribue à un confort durable et à une énergie mieux maîtrisée. Au sein de notre agence Inter Énergies à Tarbes, vous jouez un rôle concret et essentiel au quotidien. Vous intervenez sur un portefeuille de sites variés : lycées, établissements de santé, bâtiments publics. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations CVC pour nos clients du département 65. Vos missions - Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, climatisation et ventilation.- Réaliser les interventions correctives et les dépannages sur site.- Intervenir sur des chaufferies gaz et fuel jusqu'à 1 MW.- Maintenir les groupes d'eau glacée et les pompes à chaleur en bon état de fonctionnement.- Effectuer les interventions sur les systèmes de climatisation à détente directe.- Assurer le suivi technique des équipements et renseigner les outils de reporting.- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les installations de vos clients. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou d'une formation spécialisée en génie climatique.- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC.- Vous maîtrisez la production de chaleur gaz/fuel, la production de froid et la climatisation à détente directe.- Vous avez des compétences en hydraulique, électricité basse tension et automatisme/régulation.- Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BT et de l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes.- Vous êtes autonome, rigoureux et attachez une importance réelle à la satisfaction client.- Vous aimez travailler en équipe et vous investir dans la durée auprès de vos interlocuteurs. Localisation Tarbes (65) - Poste itinérant sur le secteur de Tarbes et ses environs (40 minutes maximum). Interventions principalement sur des lycées et établissements publics de la région. Ce que nous offrons - Une rémunération entre 27 et 32 K€ brut annuel selon profil, complétée d'une prime secteur maintenance, d'une participation et d'un variable pouvant atteindre 7 %.- Un véhicule de service et des tickets restaurant pour faciliter votre quotidien sur le terrain.- Un poste au sein d'une équipe stable et soudée, avec un management de proximité fondé sur l'entraide et l'engagement.- Une diversité de missions techniques stimulantes : chaufferies, pompes à chaleur, groupes d'eau glacée, GTB.- Des astreintes espacées (toutes les 7 semaines) pour préserver votre équilibre de vie.- Un cadre de travail structuré, où vous vous concentrez sur la technique, avec le soutien de tuyauteurs dédiés aux interventions de plomberie. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes les personnes, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre de votre candidature ou de votre prise de poste, nous vous invitons à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 72173

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