Chef de Projet Aménagement Tertiaire - Design And Build H/F DOMEA
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe dédiée au secteur Tertiaire, nous recherchons un(e) Chef de projet en aménagement tertiaire (H/F).
Au sein des équipes de notre client, vous interviendrez sur un projet de reconfiguration de bureaux dans le secteur Haut de gamme.
Rattaché au Directeur Technique, en tant que Chef de Projet Aménagement Tertiaire, vous assurez le pilotage complet depuis l'études jusqu'à la livraison finale du chantier.
Vous aurez pour missions de:
- Piloter le projet de A à Z et assurer le suivi contractuel, administratif et financier
- Définir la stratégie d'exécution et établir le planning général des travaux
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus associés
- Assurer l'interface privilégiée avec le client tout au long du projet
- Encadrer, animer et accompagner les équipes tout au long du projet.
- Superviser la validation des documents d'exécution et les visas techniques
- Organiser les opérations préalables à la réception et assurer le suivi des levées de réserves
Le profil recherché
- Issu d'une formation supérieure de type Ingénieur Bâtiment, Génie Civil ou Architecte, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de projets d'aménagement tertiaire.
- Vous êtes bilingue anglais
Savoir être :
Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez évoluer sur des projets techniques et savez faire preuve de rigueur dans la gestion de vos missions.
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Les avantages
- RTT
- Primes (variables, cooptation…)
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Formations, habilitations et certifications selon les besoins
- Des espaces calmes et au vert à notre siège
- Télétravail possible selon les projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur ou un ingénieur d’affaires
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Entretien de validation technique avec le responsable d’affaires en charge du projet
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Contrôle de références, proposition contractuelle
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Entretien technique avec le client : en visio ou en physique
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Signature du contrat, accueil et démarrage de la mission
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DOMEA en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2724882
