Chef d'Equipe Espaces Verts H/F Sifu Groupe Ile de France
- La Verrière - 78
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE TITULAIRE D'UNE RECONNAISSANCE DE QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) POUR POSTULER A CETTE OFFRE. Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un évènement « Du Stade Vers l'Emploi » qui aura lieu le 29/10 à Versailles à destination des personnes en situation de handicap.
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients.
Vos missions :
Manager une équipe
Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies
Apporter un conseil technique
Ranger et entretenir le matériel
Garantir de la rentabilité des prestations
Opérer des ajustements sur les délais
Participer à la production
Compétences requises :
Connaître l'organisation de l'entreprise
Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Savoir établir et suivre le planning de production
Savoir gérer l'approvisionnement
Organiser le travail de son équipe
Suivre l' avancement de la prestation
Communiquer avec les clients
Permis B
Nous offrons :
Un contrat CDI à temps plein (35h)
Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance
Des possibilités d'évolution et de formation
Une mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FWXN
