Plombier Chauffagiste H/F Motiv Interim
- Cluny - 71
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Notre agence Motiv Interim Cluny recherche pour son client, une entreprise artisanale spécialisée en plomberie et installation d'énergies renouvelables, un Plombier Chauffagiste (H/F)
Description de la mission :
- Réaliser des travaux de plomberie et chauffage, notamment l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements sanitaires et thermiques.
- Participer à la mise en place de systèmes d'énergies renouvelables (pompes à chaleur, panneaux solaires, etc.).
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'installation.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction client.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en plomberie et chauffage, idéalement avec des connaissances en énergies renouvelables.
- Maîtrise des techniques d'installation et de dépannage.
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
- Permis B souhaité pour déplacements sur chantier.
Conditions :
- Horaires en journée, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Rémunération entre 13 € et 15 € brut de l'heure selon profil et expérience.
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FLBS
