Directeur Bafd H/F Mairie
- Huez - 38
- CDD
- 20 jours
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
*** SAISON HIVER 2026-2027 ***
MISSIONS
Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du centre d'accueil de loisirs sans hébergements de l'Alpe d'Huez pour la saison hivernale. Cet agent aura pour mission la gestion du centre de loisirs et l'encadrement des animateurs.
Activités Principales :
- Vérifier la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités
- Manager et encadrer des équipes d'animateurs de l'ALSH
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe d'enfants
- Encadrement des enfants
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire)
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL
- Vous êtes titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur(trice) (BAFD) ou équivalent ;
- Vous maitrisez les méthodes d'observation et d'écoute active
- Savoir travailler en équipe, s'adapter et se rendre disponible
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Capacité d'organisation
CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir aux dates ci-dessous :
- Du 28/12/2026 au 01/01/2027
- Du 22/02/2027 au 26/02/2027
- Du 19/04/2027 au 23/04/2027
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FWZV