Dépanneur-Remorqueur - Dépanneuse-Remorqueuse de Véhicules H/F Sarl Chauvin

  • Montmarault - 03
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Planning tournant avec astreintes jour et nuit

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) dépanneur(se)-remorqueur(se) réactif(ve) et engagé(e) pour renforcer notre équipe de Montmarault.

Vous intervenez sur routes et autoroutes afin d'assurer le dépannage, le remorquage et le transport de véhicules légers en panne ou accidentés. Selon votre profil et votre évolution, vous pourrez être formé(e) au dépannage poids lourds.

Nous avons un délai de 30 minutes maximum après déclenchement de la mission pour arriver sur le lieu d'intervention aussi bien depuis le dépôt que le lieu d'habitation. Le(la) candidat(e) devra donc résider dans un secteur compatible avec cette exigence.

Permis C et FCO à jour obligatoires. Des connaissances en mécanique sont appréciées. Permis EC serait un plus.

Planning tournant avec astreintes jour et nuit. Formation assurée en interne.
Rémunération attractive : salaire de base + forfaits + primes + mutuelle.

Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant,Gérer la relation clientèle et l'intervention de dépannage-remorquage,Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FWBZ

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