Garde d'Enfant à Domicile H/F Presence au Quotidien

  • Aurec-sur-Loire - 43
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements autonomes obligatoires

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Spécialiste de l'aide à la personne et de la garde d'enfants en Haute-Loire, nous proposons des prestations à domicile personnalisées.
Nous recherchons une personne sérieuse et engagée sur le long terme. Poste évolutif (augmentation possible des heures).

Secteur : Aurec-sur-Loire
Contrat : 20h/mois ; les mardis et mercredis matin
Salaire : à définir

Missions:

Garde d'enfant : repas, toilette, coucher, activités d'éveil, accompagnement des enfants à l'école, crèche ou activités extra-scolaire
Aide à domicile : ménage courant, soins d'hygiène et de confort, préparation et aide à la prise des repas

Profil:

Personne fiable, responsable et attentive
Expérience avec les jeunes enfants (idéalement nourrissons)
Formation petite enfance (CAP AEPE) ou expérience équivalente
Déplacements autonomes obligatoires

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FYFM

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