Ingénieur Management de Projet Batiment H/F Im Projet
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans la région lilloise, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en Management de Projet.
Vous interviendrez plus particulièrement sur des projets de construction industrielle.
À ce titre, vous serez en charge de l'organisation, du pilotage et de la coordination du projet, notamment :
- La structuration du projet (OBS, WBS),
- L'élaboration et le suivi des plannings (planning directeur, détaillé),
- Le pilotage et la coordination des différents intervenants,
- La mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de performance et de tableaux de bord.
Au coeur des équipes projet, vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et de ténacité; des qualités essentielles pour réussir dans cet environnement exigeant.
Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors stages et alternance) dans le pilotage ou le management de projets industriels, idéalement acquise dans les secteurs de la construction, de l'industrie ou de la pharmacie.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,#TDEF2026
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FSFK
