Conseiller en Formation H/F Gaillard Formation
- Le Chambon-Feugerolles - 42
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans notre centre de formation spécialisé en Transport et Logistique, en tant que Conseiller/Conseillère en Formation, vous aurez à réaliser les missions suivantes :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels ;
- Identifier et prospecter de nouveaux comptes par des actions de prospection terrain, téléphonique et digitale ;
- Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux auprès des prospects et clients ;
- Identifier les besoins des entreprises en matière de formation et de développement des compétences ;
- Présenter et commercialiser les différentes offres de formation du centre ;
- Élaborer les propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et en assurer le suivi ;
- Réaliser les relances commerciales et assurer le suivi des opportunités jusqu'à leur concrétisation ;
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise ;
- Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients afin de favoriser leur fidélisation ;
- Représenter le centre de formation lors de salons, forums, événements professionnels et rendez-vous extérieurs ;
- Renseigner et actualiser les outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord, etc.) ;
- Assurer un reporting régulier de son activité et de ses résultats auprès de la direction ;
- Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d'affaires du centre ;
Mobilité secteur Loire (42) - Haute Loire (43)
Convention collective Nationale : Services de l'automobile
Durée Hebdomadaire : 35h
Carte Restaurant : 11 euros / jour (participation patronale de 57%)
Mutuelle : 100 % patronale
Prime d'Intéressement
Véhicule de service
Le profil recherché
Compétences: Organiser et piloter un programme de formation,Maîtrise des techniques de prospections,Maîtrise des techniques de relance ,Présenter et valoriser une offre de formation,Connaissance des outils bureautique,Construire une argumention adaptée,Capacité à développer, gérer et fidéliser ,Maîtrise des techniques de vente, de négocaition,Conduire un entretien commercial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FVZJ