Comptable Copropriété H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) recherche un(e) Comptable Copropriété à Montrouge.
Rattaché(e) au/à la Responsable Comptabilité Mandants, le/la Comptable Copropriété a pour mission de tenir la comptabilité de copropriétés.
Activités significatives :
- Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l'outil
- Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers
- Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d'être en mesure d'établir l'arrêté annuel des charges des copropriétés
- En regard des comptes des copropriétés, justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur justesse
- Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables
Le profil recherché
- Vous avez une formation minimum Bac +2 en comptabilité et idéalement avec une spécialisation en immobilier.
- Vous avez une expérience significative en comptabilité copropriété,
- Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions,
- Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Pack Office),
- La maîtrise du logiciel Thetrawin serait appréciée
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
Prime en compte des frais liés aux déplacements
Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
Avantages CSE, tickets restaurants
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4399444/30572602 CCV/92M
