SNEF emploi
SNEF recrutement

Responsable des Services Techniques H/F SNEF

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

Avec plus de 125 ans d'histoire, 16 000 collaborateurs dans le monde et plus 2 milliards d'euros de chiffres d'affaires, le Groupe SNEF doit sa pérennité et sa vitalité à son savoir-faire technique, sa dimension humaine et sa proximité avec ses clients.

Résolument engagé dans une démarche écoresponsable et durable, le Groupe SNEF est un partenaire fiable pour accompagner ses clients dans leurs projets de demain.

Dans le cadre de son fort développement, SNEF Maintenance recrute un/e responsable des services techniques rattaché(e) à notre agence de Valence (26).

🔎 Vos futures missions

Rattaché au directeur d'agence, vous assurez assure le pilotage de l'exploitation technique d'un centre commercial recevant du public.

Vous garantissez la disponibilité, la conformité réglementaire, la sécurité et la performance des installations tout en coordonnant l'ensemble des prestataires intervenant sur le site.

Pilotage de l'exploitation

- Superviser les installations techniques du centre.

- Organiser les interventions des entreprises sous contrat.

- Contrôler la qualité des prestations réalisées.

- Réaliser les inspections et rondes techniques.

Conformité réglementaire

- Préparer les commissions de sécurité.

- Suivre les contrôles réglementaires.

- Assurer la levée des réserves.

- Mettre en place les plans de prévention.

Gestion budgétaire

- Elaborer les budgets d'exploitation.

- Contrôler les dépenses et les factures.

- Analyser les devis.

- Participer à la préparation des budgets annuels et pluriannuels.

Pilotage des travaux de sous-traitances

- Participer à la rédaction des cahiers des charges.

- Piloter les travaux d'exploitation.

- Coordonner les entreprises.

- Réceptionner les ouvrages et suivre les DOE.

Energie et environnement

- Analyser les consommations énergétiques.

- Identifier les dérives.

- Mettre en oeuvre des actions d'optimisation.

- Participer aux objectifs RSE du site.

Relation clients et commerçants

- Assurer le traitement des demandes techniques.

- Accompagner les commerçants lors de leurs travaux.

- Participer aux réunions d'exploitation.

🎯 Profil recherché

Expérience souhaitée :

  • Bac +2 minimum et idéalement avec une formation en génie climatique, électrotechnique, maintenance, bâtiment ou facility management.

- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

- Expérience en centre commercial, immobilier tertiaire, ERP, industrie ou facility management.

Compétences techniques et connaissance technique recherchées :

- Électricité HT/BT.

- CVC.

- Maintenance multitechnique.

- Sécurité incendie ERP.

- Réglementation bâtiments.

- Gestion énergétique.

- Travaux et second oeuvre.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🚗 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)

🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 € (sous conditions)

🔔 13ème mois

Infos complémentaires

35000 - 40000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique Votre candidature est sélectionnée, nous vous proposons un entretien.

  • Entretien RH et métier Un entretien pour aller plus loin

  • Bienvenue à bord ! Vous rejoignez l'équipage !

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0 / 8

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 8547280

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