Responsable du Pôle Marquage Adhésif H/F Frappa
- Davézieux - 07
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charge quotidienne ( bobine de matière première, kits clients )
Les missions du poste
Mission principale du poste :
Organiser et gérer en autonomie totale l'activité "marquage adhésif" au sein de l'entreprise
Autres tâches :
- Création de fichier vectoriel, charte graphique ( interne / client )
- Exploitation de charte graphique
- Echange avec les commerciaux, les clients, le bureau d'études pour la validation des BAT
- Gestion des achats liés à la production des marquages
- Calage de fichier pré-production ( plotter ou RIP )
- Fabrication des kits adhésifs ( teinté masse ou impression )
- Renfort ponctuel auprès des poseurs en production
Environnement du poste/contraintes :
- En atelier organisé et optimisé pour la producution. L'atelier est chauffé/climatisé
- Travaux manuel représente 80% du temps
- Port de charge quotidienne ( bobine de matière première, kits clients )
Le profil recherché
Compétences :
Savoir-faire :
- Maitrise de la PAO avec la création ou l'exploitation de charte graphique
- Maitrise du système de RIP
- Maitrise des machines de production ( plotters, imprimantes, laminateurs )
- Maitrise de la fabrication des adhésifs ( échenillage, mise sous TAPE, préparation des kits clients )
- Maitrise ou connaissance de la pose d'adhésif est un plus
Savoir être :
- Rigoureux
- Autonome
- Polyvalent
Outils/Machines à maîtriser :
- PAO - Maitrise ILLUSTRATOR
- PAO - Connaissance PHOTOSHOP, INDESIGN, LIGHTROOM
- PAO - Maitrise ou connaissance du RIP CALDERA
- PAO - Maitrise ou connaissance des logiciels de découpe SUMMA
- PRODUCTION : Maitrise des plotters de découpe, Imprimante, et laminateurs
Bienvenue chez Frappa
Carrossier constructeur, FRAPPA produit principalement des véhicules frigorifiques.
Engagée et soucieuse de l'impact environnemental de ses véhicules, l'entreprise a développé ses propres groupes froid à l'azote liquide (0 émission de Co2, 0 émission de Nox et 0 bruit). Aujourd'hui, FRAPPA est leader sur ce marché et poursuit sa démarche de respect de l'environnement dans l'élaboration de solutions durables.
FRAPPA renforce sa politique de faire le mieux, au meilleur coût en Ardèche. En fabriquant ses propres panneaux isolants, ses châssis et ses groupes froid cryogéniques, FRAPPA fait le choix d'internaliser le maximum de valeur sur ses deux sites à Davézieux.
Infos complémentaires
Type de contrat : CDI à 39h
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen du CV / transmission au responsable pour avis
-
Premier contact avec le candidat, analyse des attentes, vérification d'indicateurs clés
-
Proposition d'entretien au sein de l'entreprise / nous convenons d'une date de RDV
-
Entretien avec un membre de l'état major et d'un responsable d'équipe
-
Visite des ateliers avec questions/ réponses pour vérifier la motivation du candidat
-
Nous donnons une réponse à l'issue de l'entretien ou sous quelques jours
-
En cas de réponse positive, le candidat reçoit un mail récapitulatif des pièces à fournir
-
Une fois les démarches accomplies, le candidat signe son contrat et intègre nos effectifs
-
La carte
132 Rue de Soras
07430 Davézieux
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4370503/30432211 PAP/07D
